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百盛娱乐加工厂和北重员工交流增情谊

    近日,百盛娱乐加工厂举办了一场北重员工座谈会,搭建起两个企业员工交流学习的平台。

    北方重工的20名员工在百盛娱乐加工厂交流学习已经有2个月了。2个月里,北重员工与加工厂各车间员工同学习、同劳动,不同的地域、不同的文化在这里产生了交集;不同的观念、不同的想法在这里碰撞出了火花;东北“爷们”和西北“汉子”情谊交汇,携手同进。一场情景“对话”,再次拉近了两个企业员工的距离。

    座谈会上,参加学习交流的北方重工员工纷纷表达了自己的感受,一一作了发言。他们表示,2个月的时间不长,但所见所闻让人感慨万千,百盛娱乐员工的工作干劲、工作热情,对工作精益求精的态度令人印象深刻。他山之石可以攻玉,百盛娱乐员工做了一个很好的榜样,许多地方值得学习。这些好的作风、好的思想他们将会带回去,他们会好好珍惜这次难得的学习机会,通过学习百盛娱乐良好的企业文化,强有力的工作执行力,员工积极向上的精神风貌,科学严谨的管理水平,将积极转变思想,主动补足短板,以饱满的热情全身心投入到北方重工新的建设中去,为北方重工的发展添砖加瓦。一些北重员工特别强调,加工厂的员工待他们如亲人,在工作、生活上给予了充分的关心和帮助,他们深受感动,真是方大一家亲啊!

    北方重工员工表示,将会把加工厂当做自己的“第二故乡”,他们纷纷结合自己2个月的感受,围绕安全、降本、管理等问题提出合理化建议,真诚希望百盛娱乐越来越好。(马明海)

    

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