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“发哥”的故事——记甘肃省冶金机械工会金牌工人吕兴发

    “发哥,祝贺你呀,被评为甘肃省冶金机械工会‘金牌工人’了!”这个被大伙纷纷祝贺的“发哥”其实是百盛娱乐石墨化厂炉窑技术员吕兴发。说起吕兴发,他身边的人就打开了话匣子,滔滔不绝。吕兴发人品好,业务强,人随和,很受大伙喜欢。同事们都愿意喊他一声“发哥”。

    “发哥”在石墨化厂是个有故事的人,年龄都50多岁了,干起活来却一点不比年轻人差,还有那么一股“拼命三郞”的劲。

    2018年的夏天,石墨化厂承担了石墨化一车间配料部辅料储存场地、十线1#、2#料槽和沉灰场区域平整及浇筑工作,地坪土建施工有1万多平方米,“发哥”当时是这个项目的负责人。“发哥”天天坚守在现场,带领员工在烈日底下施工。炎热的天气,商砼送过来马上就要刮料、振动、抹平,否则稍一耽误混凝土就会凝固。只要商砼一倒入地面,“发哥”总是身先士卒,紧张作业。项目整整干了5个月,他节假日没有休息过一天。期间生病住院也不在医院好好治疗,从医院跑到现场和员工们一起奋战。厂长让两名员工把“发哥”送回医院。可没有几天,“发哥”又出现在打地坪现场。“发哥”这种拼命的精神感动了在场的员工,大伙工作热情高涨,几个土建项目保质保量提前竣工,为公司节约了大量费用。

    有人问“发哥”,你为什么要这么拼命的工作?发哥的回答特别质朴:“干啥事就要想着把事情干好”。没有什么豪言壮语,这是“发哥”的平凡,但在平凡中看到了“发哥”那种可贵的责任感。发哥心中的这份责任,让他成为负责任的人。

    近几年,随着公司快速发展,石墨化工序采取混装和卧装产品措施来增产,但这一工艺措施经常造成炉头、炉尾拉杆埋在保温料里被烧断。“发哥”坐不住了,“作为炉窑技术员我感到羞愧”——“发哥”自责地说。“我一定要把这件事情解决了!”那几天“发哥”一遍一遍的下到炉底测量、计算炉柱加高尺寸,研究改造方案,天天把一张脸“造”的黑呼呼。车间里的员工都说“发哥着魔了!”功夫不负有心人,“发哥”潜心研究出一个好的方案,利用炉体大修的时机进行炉头尾柱的改造,经他手设计改造的炉柱安装后,头尾拉筋再未烧断过。说起这事车间的炉工们没有不竖大拇指的。

    “吕兴发这个同志有个特点,就是干一行专一行精一行。无论放在哪个岗位都干的风生水起”。这是“发哥”的厂长对他的评价。

    吕兴发履历丰富,先后担任过分厂工会主席、车间主任、机械技术员、炉窑技术员等职务。无论岗位怎么变化,对工作的责任,对企业的忠诚从来没有变过。凭着那颗对工作的进取心、凭着那份过硬的业务,凭着几十年来丰富的工作经验,在工作岗位上取了不错的成绩,成为石墨化技术领域一名优秀的带头人。这几年他一头扎在炉窑设备的改造上,为公司在石墨化工序的提质增产增效作出了积极贡献。

    对艾奇逊石墨化炉头尾砌筑用黑体材料的结构进行了成功改造。提高了导电电极的抗氧化性,解决了导电电极下部墙体烧损现象。

    对五组内串石墨化炉炉窑、土建和边墙余热利用成功改造。自行设计绘制改造图纸,节约设计费用25万元;五组余热利用效果显著,五组余热利用系统投入使用后每月为公司节约成本42.5万元。

    成功改造八、九组石墨化炉运行过程中墙体变形问题,增加了墙体稳定性,有效延长了炉龄寿命。保证了生产稳定,节约了大量修炉费用。

    …… ……

    在成绩面前,“发哥”依然是那么谦虚随和。“干啥事就要想着把事情干好”——“发哥”还是这句话。“发哥”突出的工作表现得到领导和同事们的一致称赞,他多次被评为百盛娱乐创新能手,方大集团优秀员工,百盛娱乐优秀党员等。前不久,“发哥”又被甘肃省冶金机械工会授予“金牌工人”称号。

    “金牌工人的荣誉给了我巨大的压力,我要加倍努力,在技术创新、工作创新上再做新贡献,一定要让金牌闪闪发光,不辜负大家对我的期望。”“发哥”如是说。(侯秀萍 洪万有)

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